Что лучше: нарабатывать навыки в одной компании в надежде на карьерный рост или менять трудовые коллективы, как перчатки? Отношение южноуральцев к смене места работы стало новой темой для исследования Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области. Социологи опросили 1 000 респондентов в нескольких территориях региона. И вот каковы результаты.

Как часто следует менять место работы?

Так звучал вопрос, который исследователи ЦОМ задавали людям. Подавляющее большинство южноуральцев (65,4%) уверены, что место работы нужно менять как можно реже. За частую смену рабочего место выступает меньшинство – лишь 4,3% опрошенных.

Частота смены рабочего места	% от ответивших
Раз в 2 года и чаще	4,3
Раз в 3-5 лет	9,2
Раз в 5-10 лет	11,9
Чем реже, тем лучше	65,4
Затрудняюсь ответить	9,2

Распределение ответов на вопрос: «На Ваш взгляд, как часто следует менять место работы?», % от ответивших

«Мнение о том, что работу следует менять раз в 2 года и чаще, более распространено среди мужчин среднего возраста и наемных работников.

За смену рабочего места раз в 3-5 лет чаще выступают молодые женщины, студенты и южноуральцы с очень высокими доходами.

Смена места работы раз в 5-10 лет больше привлекает женщин среднего возраста.

Мнение о том, что место работы следует менять как можно реже, более распространено среди жителей малых городов, женщин старшего и пожилого возраста, пенсионеров», — комментируют аналитики ЦОМ.

Офис или «удаленка»?

Жители региона предпочитают традиционный формат работы: 50,9% отмечают, что хотели бы работать непосредственно посещая предприятие/офис. 23,5% выступают за гибридный тип занятости – сочетание работы из дома с посещением своего рабочего места. 20,2% отдают предпочтение полностью удаленному формату работы.

Предпочитаемый формат работы	% от ответивших
На предприятии / в офисе	50,9
Удаленно, но с посещением предприятия / офиса	23,5
Полностью удаленно	20,2
Затрудняюсь ответить	5,4

Распределение ответов на вопрос: «Если бы Вы искали работу и у Вас был выбор, Вы бы предпочли работать на предприятии (в офисе) или удаленно?», % от ответивших

«Работе на предприятии/в офисе чаще отдают предпочтение жители малых городов, мужчины старшего возраста, пожилые южноуральцы, промышленные рабочие и пенсионеры.

Удаленно, но с посещением предприятия/офиса чаще хотели бы работать молодые южноуральцы, студенты, государственные служащие, южноуральцы с высокими доходами.

Полностью удаленный формат работы более привлекателен для жителей Магнитогорска, женщин молодого и среднего возраста, женщин в декрете, самозанятых, а также южноуральцев с очень высокими доходами», — подытоживают в Центре общественного мониторинга и проектов после разбора анкет с ответами.

Для справки: Исследование проводилось методом уличного опроса с применением методики CAPI в период с 13 по 16 июня 2024 года. Всего было опрошено 1000 жителей Челябинской области. Данный объем выборочной совокупности позволил получить данные с величиной статистической погрешности не более 3,1% (при доверительной вероятности 95%).